Archives

SÆSON 1 DÅRLIG LEDELSE ER EN BEKYMRENDE TENDENS I MANGE DANSKE VIRKSOMEDER OG DET EFTERLADER DESVÆRRE EN STRIBE AF NEGATIVE KONSEKVENSER. VI SNAKKER DERFOR MED EN RÆKKE POPULÆRE LEDERE FOR AT [...]

DÅRLIG LEDELSE ER EN BEKYMRENDE TENDENS I MANGE DANSKE VIRKSOMEDER OG DET EFTERLADER DESVÆRRE EN STRIBE AF NEGATIVE KONSEKVENSER. VI SNAKKER DERFOR MED EN RÆKKE POPULÆRE LEDERE FOR AT UNDERSØGE, [...]

Fastholdelse af ny viden er en nødvendighed, hvis din arbejdsplads skal kunne tage kampen rigtigt op med jeres konkurrenter. Hvis ikke dine medarbejdere kan huske læringsindholdet af jeres [...]

Din arbejdsplads har større chance for at forblive konkurrencedygtig, hvis du og dine medarbejdere har fokus på konstant forbedring. I denne blog kan du læse om tre principper, som de førende [...]

  Med digital læring sørger du for, at dine medarbejdere hurtigt kan tilegne sig ny viden. Ved at gøre læringen digital, bliver den også mere lettilgængelig for medarbejderne. Og netop [...]

At få kundeservice af højeste klasse fra leverandøren bør være en af dine topprioriteter, når du skal vælge et Learning Management System (LMS). Funktionalitet og skalerbarhed er vigtigt for et [...]

Hvis viden og læring bliver værdsat så højt i arbejdslivet, hvorfor er det så ikke blevet gjort mere tilgængeligt? Vores viden bliver gemt væk i lange træningskurser, på SharePoint, intranettet, [...]

En af de helt store udfordringer for mange virksomheder er, at deres ansattes udvikling ikke foregår hurtigt nok. Virksomhederne tilbyder mange kurser til at hjælpe de ansatte, men det ender [...]

Der er mange fordele ved at bruge microlearning i din virksomhed. Især hvis hurtig og engagerende læring er et mål for din virksomhed. Vi vil gennemgå fem fordele ved microlearning, som du bør kende.