Fastholdelse af ny viden
Fastholdelse af ny viden er en nødvendighed, hvis din arbejdsplads skal kunne tage kampen rigtigt op med jeres konkurrenter. Hvis ikke dine medarbejdere kan huske læringsindholdet af jeres [...]
Motivation og arbejdsglæde: Positiv læring
Motivation og arbejdsglæde er nødvendige egenskaber for at opnå succes. Især når det kommer til dig og dine kollgeres professionelle udvikling. Medarbejderudvikling er nemlig en proces, som [...]
Ledelse og læring
God ledelse kræver, at du har den rette indstilling og de rette egenskaber. Du skal udvise stor tiltro til egne evner og motivere dine medarbejdere. Du skal også kunne organisere arbejdsopgaver [...]
Produktiv læring
Produktiv læring baner vejen for succes på din arbejdsplads. Når dine medarbejdere har muligheden for at udvikle nye kompetencer, kan de nemlig lettere omstille sig efter arbejdsmarkedets krav. [...]
Af Peter Maxsø
Lagt ud Bløde værdier og balanceret læring
Bløde værdier spiller en væsentlig rolle for enhver virksomheds fremtidsmuligheder. Men, mange virksomheders rekrutteringspolitik lægger primært vægt på kandidaternes praktiske evner. Derfor bør [...]
Værdien af effektiv læring på din arbejdsplads
Mange virksomheder har svært ved at forbedre deres resultater, selvom de lægger et stort fokus på læring og udvikling. For at sikre dig, at jeres resultater forbedres, skal du gøre dig nogle [...]
Virksomhedskultur og LMS: Engagerende læring
Et kvalitets-LMS kan have afgørende betydning for virksomheder, som gerne vil avancere på markedet. For at få mest ud af læringssystemet, skal du sørge for, at opbygge din virksomhedskultur [...]