Archives

Mange virksomheder har svært ved at forbedre deres resultater, selvom de lægger et stort fokus på læring og udvikling. For at sikre dig, at jeres resultater forbedres, skal du gøre dig nogle [...]

Din indstilling til din karriere skal være, at du altid er åben for at lære noget nyt. Mange tror, at de får let ved at tilegne sig ny viden. De er jo vant til det fra deres uddannelse. Men, [...]

Det sætter skub i dine ansattes kompetenceudvikling, hvis din virksomhed anvender microlearning. Dine ansatte vil nemlig lettere få adgang til hurtig og effektiv læring – 24/7 og on demand. [...]

Værdiskabende læring er afgørende for udviklingen af enhver virksomheds medarbejdere. Alligevel kan det svært at finde frem til, hvad det er, som gør læringen værdiskabende – især i det 21. [...]

Et kvalitets-LMS kan have afgørende betydning for virksomheder, som gerne vil avancere på markedet. For at få mest ud af læringssystemet, skal du sørge for, at opbygge din virksomhedskultur [...]

Du overvejer at implementere et Learning Management System (LMS) i din virksomhed. Et LMS gør det muligt for dig at udvikle nye strategier for dine medarbejderes læring og udvikling. Din [...]

Gamification og microlearning er to læringsmetoder, der i det rigtige samspil på en mobil enhed kan yde stor indflydelse på dine medarbejderes præstationer. Læringsmetoder, som foregår i et højt [...]