Archives

Hvis viden og læring bliver værdsat så højt i arbejdslivet, hvorfor er det så ikke blevet gjort mere tilgængeligt? Vores viden bliver gemt væk i lange træningskurser, på SharePoint, intranettet, [...]

Der er mange fordele ved at bruge microlearning i din virksomhed. Især hvis hurtig og engagerende læring er et mål for din virksomhed. Vi vil gennemgå fem fordele ved microlearning, som du bør kende.

Din indstilling til din karriere skal være, at du altid er åben for at lære noget nyt. Mange tror, at de får let ved at tilegne sig ny viden. De er jo vant til det fra deres uddannelse. Men, [...]

Det sætter skub i dine ansattes kompetenceudvikling, hvis din virksomhed anvender microlearning. Dine ansatte vil nemlig lettere få adgang til hurtig og effektiv læring – 24/7 og on demand. [...]

Værdiskabende læring er afgørende for udviklingen af enhver virksomheds medarbejdere. Alligevel kan det svært at finde frem til, hvad det er, som gør læringen værdiskabende – især i det 21. [...]

Et kvalitets-LMS kan have afgørende betydning for virksomheder, som gerne vil avancere på markedet. For at få mest ud af læringssystemet, skal du sørge for, at opbygge din virksomhedskultur [...]

Du overvejer at implementere et Learning Management System (LMS) i din virksomhed. Et LMS gør det muligt for dig at udvikle nye strategier for dine medarbejderes læring og udvikling. Din [...]

Gamification og microlearning er to læringsmetoder, der i det rigtige samspil på en mobil enhed kan yde stor indflydelse på dine medarbejderes præstationer. Læringsmetoder, som foregår i et højt [...]

85% af al træning er i bedste fald spild af tid og penge. En af de helt store årsager er, at vores måde at tilrettelægge læring på er håbløst gammeldags. Vi kan ikke længere gøre som vi plejer, [...]