Archives

At få kundeservice af højeste klasse fra leverandøren bør være en af dine topprioriteter, når du skal vælge et Learning Management System (LMS). Funktionalitet og skalerbarhed er vigtigt for et [...]

Hvis viden og læring bliver værdsat så højt i arbejdslivet, hvorfor er det så ikke blevet gjort mere tilgængeligt? Vores viden bliver gemt væk i lange træningskurser, på SharePoint, intranettet, [...]

En af de helt store udfordringer for mange virksomheder er, at deres ansattes udvikling ikke foregår hurtigt nok. Virksomhederne tilbyder mange kurser til at hjælpe de ansatte, men det ender [...]

Der er mange fordele ved at bruge microlearning i din virksomhed. Især hvis hurtig og engagerende læring er et mål for din virksomhed. Vi vil gennemgå fem fordele ved microlearning, som du bør kende.

Mange virksomheder har svært ved at forbedre deres resultater, selvom de lægger et stort fokus på læring og udvikling. For at sikre dig, at jeres resultater forbedres, skal du gøre dig nogle [...]

Din indstilling til din karriere skal være, at du altid er åben for at lære noget nyt. Mange tror, at de får let ved at tilegne sig ny viden. De er jo vant til det fra deres uddannelse. Men, [...]

Værdiskabende læring er afgørende for udviklingen af enhver virksomheds medarbejdere. Alligevel kan det svært at finde frem til, hvad det er, som gør læringen værdiskabende – især i det 21. [...]

Et kvalitets-LMS kan have afgørende betydning for virksomheder, som gerne vil avancere på markedet. For at få mest ud af læringssystemet, skal du sørge for, at opbygge din virksomhedskultur [...]

Du overvejer at implementere et Learning Management System (LMS) i din virksomhed. Et LMS gør det muligt for dig at udvikle nye strategier for dine medarbejderes læring og udvikling. Din [...]

Gamification og microlearning er to læringsmetoder, der i det rigtige samspil på en mobil enhed kan yde stor indflydelse på dine medarbejderes præstationer. Læringsmetoder, som foregår i et højt [...]